PROGRAMA DE TRABAJO · 2026 Sitio informativo de una propuesta de gestión

EJE ESTRATÉGICO 04 · PROGRAMA 2026

Modernización de la gestión.

Actualizar la gestión administrativa para dar soporte a la misión académica y ofrecer mecanismos verificables de planeación, transparencia y atención a la comunidad.

Una institución que responde
Cartel del eje estratégico 4: Modernización de la gestiónEJE 04

ACCIONES PROPUESTAS

De la visión a las acciones.

01

Planeación y medición

Fortalecer la planeación estratégica basada en indicadores y seguimiento de resultados institucionales.

02

Eficiencia administrativa

Simplificar procesos, reforzar los servicios digitales y mejorar la provisión de recursos, materiales y equipamiento.

03

Infraestructura y laboratorios

Realizar diagnósticos del patrimonio físico para priorizar mantenimiento, rehabilitación y modernización de espacios académicos.

04

Transparencia presupuestal

Promover rendición de cuentas y coordinación con SEP y SHCP para agilizar el ejercicio presupuestal y la gestión de recursos autogenerados.

05

Relevo generacional y diálogo

Planear el retiro digno y la continuidad operativa; cultivar mecanismos de interlocución y colaboración entre los distintos sectores del Instituto.

PRIORIDADES DEL EJE

Planeación · Transparencia · Infraestructura · Eficiencia

Base documental

Contenido sintetizado del Programa de Trabajo 2026 y del documento «Programa_de_Trabajo_IPN_2026_Infografia.docx». Son propuestas de gestión, no resultados ejecutados.